México

Mil millones de pesos en créditos a trabajadores para útiles escolares: Infonacot

Durante este verano el Instituto apoyará la economía familiar de los trabajadores formales del país, para que puedan adquirir uniformes y útiles escolares

El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT), informó que destinará mil millones de pesos adicionales a los que usualmente coloca cada mes, para cubrir en este verano la demanda de créditos por el regreso a clases.

El director general del Instituto, César Alberto Martínez Baranda, dijo que INFONACOT ya inició su campaña para informar a los trabajadores formales del país que son padres de familia, sobre el uso del crédito que otorga el Gobierno de la República a través de este organismo desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en esta temporada en la que sus hijos vuelven a las aulas.

El funcionario aseguró que durante este verano el Instituto apoyará la economía familiar de los trabajadores formales del país, para que puedan adquirir uniformes y útiles escolares de sus hijos mediante el Crédito FONACOT, y así aprovechar las promociones y descuentos que ofrecen papelerías y diversas tiendas departamentales.

Aseguró que se incrementa el número de trabajadores formales que se benefician con los servicios crediticios del Instituto, el cual mantiene una campaña permanente de afiliación de los centros de trabajo con dos objetivos: Que más trabajadores tengan el derecho de acceder al financiamiento que ofrece el organismo con las condiciones más favorables del mercado, y que las empresas que aun no han afiliado o no han concluido ese trámite puedan hacerlo, conforme lo estipulado por la Reforma Laboral de finales de 2012 en la Ley Federal del Trabajo.

El Crédito FONACOT se otorga con una de las tasas de interés más bajas del mercado de crédito al consumo y crédito de nómina, en montos de hasta tres meses de sueldo, con plazos de pago que van desde los seis hasta los 30 meses, y el descuento es vía nómina y oscila entre el 10, 15 y 20 por ciento del sueldo del trabajador.

Foto Ilustrativa: Profeco

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