*Hay entre 18 mil y 25 mil trabajadores suplentes bajo esquemas no regulados
*Ramírez Marín pide reformar la Ley para acabar con esa injusticia en la nación
JUAN GARCÍAHEREDIA
Se estima que entre 18 mil y 25 mil trabajadores laboran como suplentes bajo esquemas no regulados en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), según un comunicado del Partido Verde en el Senado, con fecha 16 de enero de 2026.
De acuerdo con ese escrito, el senador pevemista Jorge Carlos Ramírez Marín, vicepresidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores, presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el objetivo de reconocer legalmente a los empleados suplentes del sector salud del ISSSTE y garantizarles derechos básicos como seguridad social, antigüedad y vacaciones.
El legislador señaló que durante la emergencia sanitaria por Covid-19, miles de médicos, enfermeras, camilleros, personal técnico, administrativo y de apoyo laboraron como suplentes en hospitales y clínicas del ISSSTE para cubrir ausencias, ampliar turnos y mantener operativas áreas críticas. Sin embargo, su contribución no se ha traducido en derechos laborales.
Esta problemática -dijo- llegó a su oficina mediante una carta enviada por personal suplente del ISSSTE en Yucatán, en la que se describe la falta de seguridad social, antigüedad, vacaciones y estabilidad laboral, así como la incertidumbre permanente sobre la continuidad del empleo.
Ramírez Marín subrayó que no se trata de casos aislados, sino de un fenómeno nacional derivado de un vacío legal. «Aunque el ISSSTE cuenta con alrededor de 110 mil trabajadores de la salud, se estima que entre 18 mil y 25 mil laboran como suplentes bajo esquemas no regulados».
Esta situación -recordó- ha sido señalada incluso por la Auditoría Superior de la Federación (ASF, Cuenta Pública 2019–2022), que señala que el ISSSTE enfrenta un déficit estructural de personal y una creciente dependencia de suplencias. Sin embargo, esta figura no está regulada en la LFTSE, por lo que miles de personas realizan funciones permanentes sin recibir derechos permanentes.
En ese sentido, destacó que la reforma propone adicionar los artículos 12 Bis, 12 Ter y 34 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para reconocer formalmente la figura del trabajador suplente y establecer un piso mínimo de derechos.
Agregó que, entre los beneficios que contempla su iniciativa se prevé la inscripción al ISSSTE tras acumular quince días laborados en un mes; el reconocimiento de antigüedad por cada día trabajado; vacaciones y prima vacacional proporcionales; así como el acceso a licencias médicas y de maternidad o paternidad, entre otros. Además, se fija un límite de 24 meses para permanecer como suplente, obligando a la institución a regularizar a quienes hayan acumulado ese tiempo de servicio.
Ramírez Marín subrayó que la reforma no solo corrige una injusticia laboral, sino que fortalece al ISSSTE al reducir la rotación y preservar personal capacitado. “Quienes cuidan la salud de México merecen que México cuide la suya”, expuso.
En la foto: senador Jorge Carlos Ramírez Marín
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