Claudia Carrillo
Ante la acelerada transformación del mercado laboral impulsada por la inteligencia artificial, la universidad digital UDAVINCI propone un modelo educativo basado en la simbiosis entre tecnología y acompañamiento humano como estrategia para preparar a los trabajadores del futuro.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, la revolución de la inteligencia artificial provocará la desaparición de 92 millones de empleos hacia 2030, aunque al mismo tiempo generará 170 millones de nuevas oportunidades laborales, lo que obligará a millones de personas a reconvertir sus habilidades.
En este contexto, el Whitepaper 2025 de Fundación EDUCA EDTECH revela que México lidera en Iberoamérica la capacitación en línea con 34.18% de su fuerza laboral formándose digitalmente, aunque casi 70% de los estudiantes reconoce dificultades para mantener la atención y más de la mitad señala la falta de interacción humana.
Para enfrentar este reto, UDAVINCI desarrolló un ecosistema educativo que combina PHIA, una mentora virtual que genera resúmenes, infografías y podcasts de estudio personalizados, con una red de acompañamiento humano que incluye asesoría académica, apoyo psicológico y espacios de comunidad.
“El futuro del trabajo exige una alianza entre la eficiencia de la inteligencia artificial y la resiliencia humana”, afirmó Fernando Osnaya, quien destacó que la innovación educativa debe centrarse en humanizar la tecnología.
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