*El 1 de julio de 2026 inicia el análisis de ese acuerdo entre México, EU y Canadá
JUAN GARCÍAHEREDIA
Mientras todo está listo para que este 1 de julio de 2026 inicie la revisión del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el sector patronal mexicano pidió evitar que esto se contamine con diferencias políticas.
“Resulta fundamental preservar el carácter técnico del proceso de revisión del T-MEC, y evitar que se contamine con diferencias políticas en la relación bilateral o con coyunturas de política interna que puedan poner en riesgo un acuerdo estratégico para el desarrollo de nuestro país”, puntualizó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
En tanto, la Secretaría de Economía federal dio a conocer que el 1 de julio de este año habrá una conferencia de prensa sobre el tema de la “Revisión del T-MEC”, encabezada por el titular de la dependencia, Marcelo Ebrard, en su sede en la capital mexicana.
La Coparmex, aclara que, conforme a los mecanismos previstos en el propio T-MEC, el tratado permanecerá vigente, al menos, hasta 2036, independientemente de los resultados de esta primera revisión.
“Si bien México y Canadá han manifestado su interés por extender su vigencia por otros 16 años, los escenarios actuales apuntan a un proceso de revisiones anuales, por lo que resulta indispensable preservar la estabilidad y la confianza que requieren las decisiones de inversión. Cualquier escenario de incertidumbre prolongada podría afectar la planeación de proyectos de largo plazo de las empresas establecidas en la región”, subraya.
Por ello -añade-, esta revisión debe privilegiar una modernización técnica del tratado y evitar cambios que generen incertidumbre o afecten la planeación de largo plazo de las empresas.
“Sectores estratégicos como el automotriz, manufacturero, energético y de infraestructura requieren reglas claras, certeza jurídica y condiciones que fortalezcan la integración productiva de la región. Temas como las reglas de origen y el incremento del contenido regional exigen horizontes de implementación de varios años y no pueden quedar sujetos a ajustes de corto plazo”, destaca el sindicato patronal.
Por otra parte, puntualiza que la mejor forma de fortalecer la posición negociadora de México es atender los desafíos internos que hoy limitan nuestra competitividad.
“Es indispensable consolidar el Estado de Derechos, garantizar seguridad para las personas y las empresas, asegurar el acceso a energía suficiente, confiable y competitiva, e impulsar un entorno que favorezca la inversión productiva y el crecimiento de las MiPyMEs (micro, pequeñas y medianas empresas), que representan más del 99.8 por ciento de las empresas del país y generan cerca del 70 por ciento del empleo”, recalca.
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