*Clausuran la «Séptima Academia de Digitalización Minera para Mujeres»
*Fue en Chile, México y Perú del 10 de octubre al 5 de diciembre de 2025
JUAN GARCÍAHEREDIA
La digitalización e inteligencia artificial (IA) ya son herramientas que hacen más fuertes y productivas a las mujeres del sector minero, según datos revelados este 12 de diciembre de 2025, tras la clausura de la Séptima Academia de Digitalización Minera para Mujeres, efectuada de forma híbrida en Chile, México y Perú.
De acuerdo con datos facilitados por la organización WIM México (Women in Mining, es decir Mujeres en la Minera México), dichas clases fueron realizadas del 10 de octubre al 5 de diciembre del presente año y «destacados líderes del sector capacitaron a personal femenino de México, Chile y Perú, en la adopción de tecnologías como el internet de las cosas (IoT), la inteligencia artificial, la big data, entre otros temas relevantes para desarrollar una minería más eficiente, sostenible y resiliente».
La formación, convocada por la empresa de origen alemán INNOMOTICS y WIM México, permitió a las participantes conocer aspectos de la digitalización que desconocían. Asimismo, herramientas que les ayudarán a realizar con mayor facilidad su trabajo, organizar de la mejor manera sus tareas laborales cotidianas y eficientar recursos naturales para tomar decisiones de la mejor forma, indican las referencias facilitadas por WIM.
En tanto, la presidenta de WIM México, Marisol Barragán, consideró que con la Séptima Academia las asistentes conocieron que la digitalización funciona para determinarla competitividad y la sostenibilidad de la industria.
“Para las mujeres que trabajamos en minería, proveedoras, contratistas, administrativas, operativas, entre otras, este conocimiento es una estrategia. La digitalización y la inteligencia artificial ya debemos conocerlas e implementarlas en nuestra vida, porque son grandes aliadas para que las mujeres en minería podamos desarrollar nuestros proyectos, nuestros objetivos de manera armónica, efectiva y productiva. Son, en resumen, herramientas que nos hace más fuertes y productivas”, expuso la lideresa.
Por su parte, Gabriel Téllez Durán, presidente y director ejecutivo de INNOMOTICS México, Centroamérica y el Caribe, dijo que existe el interés de aportar mayores conocimientos tecnológicos al sector femenino minero porque la digitalización todavía es un tema nuevo y complicado en México, “por ese motivo INNOMOTICS está interesado en aportar recursos y dejar huella para las nuevas generaciones”.
Conforme a un comunicado, en el evento de clausura estuvo el director de análisis de Políticas Económicas de la Secretaría de Economía, Luis Izquierdo; igualmente, el consultor en minería, Fernando Alanís; la gerente de calidad de INNOTICS para México, Centroamérica y el Caribe, María Teresa Garza; la consultora, Doris Vega; y Ana Laura Muñoz, directora de WIM México.
Se dice que INNOMOTICS entregó una insignia y un reconocimiento a las participantes de la Séptima Academia quienes fueron exhortadas a continuar capacitándose en estos temas de relevancia actual.
María Teresa Garza, precisó: “Con este programa impulsamos y ayudamos a las mujeres a contar con capacidades y habilidades necesarias para la digitalización del futuro.
El escrito de prensa aclara que esta es la segunda generación en México y la séptima a nivel Latinoamérica de mujeres mineras que reciben esta capacitación.
La organización WIM manifiesta que las 32 personas que recibieron su reconocimiento fueron: Alejandra Almanza Jiménez, Alicia Sierra Martínez, Ana Laura Muñoz Enrique, Ariana Hernández Vázquez, Arianna Denisse Medina Araiza, Cecilia Martínez Gutiérrez, Daniela Guadalupe Gutiérrez Rodríguez, Diana Azusena Galván Landeros, Diana Patricia Bautista Rodríguez, Erika Astrid Fierro Lozano, Erika Taboada Cedillo, Estefanía Chacón, Jessica Ruiz Toquero, Karina Neri Gayosso, Karla Castillo Estrada, Karla Viridiana Ortega Gamiz.
También, Laura Estela Gallegos Gallego, Lizzett Anielka Campos Hurtado, Lucia Guadalupe Córdova Yanez, Malinalli Yamehl García Hernández, María Lizbeth Alvarado Huerta, María Sarahí Martínez Rodríguez, María Teresa Samperio Jiménez, Mayra Itzel Treviño Esquivel, Paola Licona Sandoval, Paola Martínez Lira, Rocío Marlene Rios Montaño, Rosa Mayela Nájera Galarza, Sandra Fabiola Macias Álvarez, Sugehili Yarazet Hernández Martínez, Valentina Agudelo Rojas y Yulenhy Rosales Romero, subraya la información.
Foto: Cortesía