*Festejan 10 años de la fundación de WIM México; Esther Arzate anunció el podscat Voces WIM
JUAN GARCÍAHEREDIA
Debido a la concepción de que “las mujeres no pueden o saben menos”, en México las féminas tienen salarios que en promedio son 30 por ciento más bajos que los obtenidos por los hombres en la industria minera mexicana, según informes de la presidenta de WIM México (Mujeres en Minería), Marisol Barragán Mendoza, entrevistada el 16 de octubre de 2026 durante la celebración en la capital mexicana de los 10 años de esta organización.
Abundando en el motivo de la mencionada diferencia salarial, la lideresa opinó lo siguiente: “Forma parte de esos paradigmas y de esas culturas, en las que se creía que las mujeres no teníamos capacidades para llevar a cabo actividades” que originalmente estaban reservadas para los hombres.
“Entonces, bajo la concepción de que las mujeres no pueden, de que las mujeres saben menos, de que las mujeres no están capacitadas, hubo una cultura o una tradición de pagar menos y que demuestren si es que merecen los salarios para el puesto que ocupan”, recalcó en el marco de ese evento efectuado en la sede del Fideicomiso de Fomento Minero (Fifomi) en la Ciudad de México.
Sin embargo, aclaró que “esta brecha salarial se está rompiendo porque en la minería ya encontramos más mujeres más capacitadas, con mayor experiencia incluso que muchos caballeros”.
En ese punto, el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Raúl García Reimbert, aseguró en breve entrevista que muchas operadoras de equipos pesados en la minería ganan más que los hombres.
Esas damas trabajadoras ganan por semana un cinco por ciento más que muchos varones, de acuerdo con el dirigente, consultado durante esa ceremonia, donde Marisol Barragán entregó reconocimientos a las fundadoras de WIM México, Eurídice González, Doris Vega, Karen Flores, Mónica Salguero, Diana Ávila, Dulce López y Eva Madrigal, quienes -se dice- contribuyeron a sentar las bases de esta organización que busca ampliar las oportunidades de participación y desarrollo de las mujeres en la minería.
También se rindió homenaje a Anita González, segunda presidenta de WIM México. Ella no estuvo en la ceremonia, pero a su nombre recibió el reconocimiento Karen Flores, directora general de la Cámara Minera de México (CAMIMEX).
Hablando de la organización WIM México (Mujeres en la Minería México, en español), que este 2026 cumple 10 años de haber sido creada, un video en el evento dejó ver que el organismo impulsa acciones en favor de las damas del país.
“10 años demostrando que la equidad también fortalece la minería. Hoy miramos hacia atrás y vemos todo lo que hemos construido, pero no nos detenemos porque todavía hay caminos por abrir, puertas por tocar, voces por escuchar e historias por contar.
“Somos WIM México, 10 años transformando la minería mexicana”, fue expuesto en esa grabación presentada previamente al panel “La Nueva Era de la Minería: Inclusión, conocimiento y evolución”, con la partición de Gertrudis Mercado, directora del Fifomi; Karen Flores Arredondo; el coordinador del Comité Educativo, Luis Izquierdo; Raúl García Reimbert y Fátima Santillán, presidenta de WIM México, Distrito Zacatecas.
LA MINERÍA EN 2027
En cuanto a cómo le pinta 2027 a la minería en México, García Reimbert comentó en entrevista que se están abriendo los caminos para expandir más esta industria.
Así pues, a 10 años de su fundación, WIM México refrendó su compromiso con la inclusión, el desarrollo profesional y el liderazgo de las mujeres en la industria minera, durante la ceremonia realizada en el auditorio del Fifomi.
En tanto, la comisionada de Comunicación de WIM México, Esther Arzate, anunció el lanzamiento de Voces WIM, un podcast que se difundirá por los canales digitales de la organización, cada 15 días, a partir del 19 de octubre, donde se mostrarán historias y experiencias de mujeres de distintas regiones, disciplinas y niveles de responsabilidad, con el propósito de visibilizar sus aportaciones y contribuir a transformar la conversación sobre las mujeres en la minería.
Fotos: cortesía