Rl 43% de los encuestados afirmó que perdió su empleo durante la pandemia y un 15% no tiene un trabajo desde antes de marzo de 2020.
A un año de la pandemia de Covid-19, los mayores problemas para los profesionistas en México fueron: dificultades económicas, estrés y desempleo, de acuerdo a una encuesta realizada por OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea.
El pasado 16 de marzo se cumplió 1 año de que se declaró la Jornada Nacional de Sana Distancia por parte de las autoridades de salud en México. Bajo este contexto, OCCMundial, condujo una encuesta para conocer cómo han experimentado los profesionistas esta situación de manera laboral y familiar.
Con respecto a la situación laboral, el 43% de los encuestados afirmó que perdió su empleo durante la pandemia y un 15% no tiene un trabajo desde antes de marzo de 2020. Otro 40% sí cuenta con un empleo, sin embargo 6 de cada 10 de éstos busca una nueva oportunidad.
El 60% de las personas que tienen empleo trabajan actualmente de manera presencial y 40% bajo la modalidad de home office. La mayoría de los que laboran de manera remota tienen 1 año trabajando bajo esta modalidad (64%), mientras que el 12% tiene alrededor de 6 meses, el 9% cerca de 3 meses y el 6% poco menos de los 3 meses. Cabe destacar que 9% ya hacía trabajo remoto desde antes de la pandemia.
El trabajo a distancia les ha beneficiado de manera general a 5 de cada 10 profesionistas, para el 25% la situación es igual que antes del home office y sólo un 21% dijo que le ha perjudicado esta modalidad.
Al preguntar a las personas que están laborando sobre los planes de sus empresas en cuanto a la modalidad de trabajo, el 34% considera que regresarán de manera presencial cuando la autoridad y la empresa lo indiquen, un 29% piensa que su organización laborará bajo esquemas de trabajo híbrido, es decir parte en casa y parte en oficina, para un 19% aún son inciertos los planes, el 14% considera que la mayoría de los colaboradores continuarán trabajando desde casa indefinidamente y un 4% piensa que su empresa les permitirán escoger su modalidad de trabajo, ya sea presencial, híbrido o en casa.
Con respecto a su situación laboral o de desarrollo profesional, para 6 de cada 10 encuestados ésta empeoró, para 31% se mantuvo igual y sólo para el 8% mejoró.
Foto: Archivo (Ilustrativa)
