08/03/2021
Mujer

Hay déficit de enfermeras en México

Cuando la OMS declaró el 2020 como primer Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería, nadie imaginó que enfrentarían el reto vocacional más agudo.

La pandemia de Covid-19 dejó al descubierto la falta de personal de enfermería en la mayoría de hospitales del país, toda vez que en México existen alrededor de 315 mil enfermeras y enfermeros, casi la mitad de ellos son egresados de la UNAM, pero hacen falta 350 mil más para cubrir el déficit generado por la emergencia sanitaria por el Coronavirus, y estar en condiciones de atender a los afectados, afirmó Rosa Amarilis Zárate Grajales, directora de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia (ENEO) de la UNAM.

Explicó que, en una población de más de 120 millones de personas, actualmente hay cerca de 2.4 de estos profesionales de la salud por cada mil habitantes, cuando deberíamos tener por lo menos 4.4.

Zárate Grajales indicó que anualmente egresan a nivel nacional 20 mil estudiantes de enfermería, de los cuales mil 200 son de la UNAM. En esta casa de estudios es una de las 10 carreras con alta demanda, que se ofrece en la ENEO y las FES Zaragoza e Iztacala.

Indicó que, cuando la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el 2020 como primer Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería, nadie imaginó que enfrentarían el reto vocacional más agudo.

Refirió que, de acuerdo con los registros de la Secretaría de Salud, entre 40 y 50 por ciento de las enfermeras cuentan con título y cédula de licenciatura, y el resto pertenece al sistema educativo técnico; son menos, en cambio, las que han obtenido una maestría o un doctorado. “En nuestro país, el personal de enfermería ocupa cerca del 50 por ciento del total de los trabajadores del sistema de salud; en el mundo representan el 59 por ciento”, precisó.

Todas vs. Covid-19

Sostuvo que todas las enfermeras y enfermeros de este país trabajan contra la Covid-19, salvo quienes se encuentran en actividad docente. “En la elaboración de políticas, manuales, investigación, docencia, atención… están en la primera línea de batalla, ya sea en centros comunitarios, en centros de atención vía telefónica o en los hospitales Covid”, apuntó.

También hizo mención de la labor de alumnos de posgrado, quienes realizan alguna especialización, y de los pasantes en servicio social, que atendieron la convocatoria para acudir a instalaciones de salud para colaborar en ellas, “con todas las prestaciones”.

“Desde la UNAM, hemos luchado para que se reconozca a la enfermería como una disciplina con un rol ampliado de la práctica profesional, que ha avanzado hacia el posgrado; para que tengan visibilidad como una actividad de alto riesgo, que requiere mucha sensibilidad, no sólo conocimiento científico”, subrayó.

Rosa Amarilis Zárate consideró que el miedo, el temor, la impotencia y el desconocimiento llevaron a algunas personas a agredir al personal de enfermería, cuando inició la pandemia, pero eso ya cambió. Cada vez fueron siendo menos porque es más la población solidaria que nos apoya y reconoce, que aplaude, canta, que nos alimenta y ofrecía habitaciones y transporte”, concluyó.

2020, año internacional

El 2020 fue declarado como Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería por marcar el bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, la fundadora de la enfermería moderna. Ella consiguió, en el siglo XIX, que los enfermos estuvieran atendidos las 24 horas. Fue matemática y utilizó la información que recopilaba para analizarla estadísticamente.

Realizaba rondas a la luz de un candil, por lo que la llamaron “La dama de la lámpara”. Resumió en cinco puntos sus mejoras en higiene y cuidado sanitario para asegurar la salubridad: aire puro, agua pura, desagües eficaces, luz y limpieza, sobre todo de manos”.

Foto de interiores: UNAM

Foto de portada: Archivo (Ilustrativa)

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